INCLUSÃO SOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO: UM OLHAR SOBRE A DIVERSIDADE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS NA COTRIPAL DE PANAMBI-RS
DOI:
https://doi.org/10.17648/2236-7608-v25n2-11850Palavras-chave:
Inclusão social, Pessoas com deficiência, Lei de Cotas.Resumo
Este estudo tem como objetivo analisar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, especificamente na cooperativa Cotripal localizada na cidade de Panambi/RS, demonstrando as dificuldades existentes neste processo e também estimular a inclusão social no mercado de trabalho. Este estudo se classifica como qualitativo, tendo como base de dados de entrevistas das quais serão analisadas e tabuladas. Foi conduzida uma entrevista com a gestora de RH da organização e entrevistas com sete PcDs, as quais foram coletadas de modo documental. Com base nos resultados, percebe-se que a organização demorou a aderir o sistema de cotas. Tal fato é decorrente de a fiscalização ter começado a cobrar a inclusão social somente a partir de 2013 no interior do Estado do Rio Grande do Sul e que além da Cotripal investir em programas e treinamentos voltados para que a inclusão social seja realizada da melhor maneira dentro da organização.